Rītdienas ētisko veiksmes stratēģiju izstrāde unleashedKā noteikt ilgtspējīgu, ētisku biznesu, kas zeļ 21. gadsimtā

II. Morāles svarīgums uzņēmējdarbībā

III. noteikt ētisku darba liek kultūru

IV. Ētiskas uzņēmējdarbības prakses dažas lieliskas priekšrocības

V. Izaicinājumi ētiskai rūpniecības praksei

VI. triumfēt pār ētiskas uzņēmējdarbības prakses izaicinājumus

VII. Ētisku uzņēmumu gadījumu izpēte

VIII. Ētiskā rūpniecības ceļš uz priekšu

IX.

uzdotie problēmas

LSI Atslēgvārdi	Risinājums
Morāls rūpniecība	Organizācija, kas strādā labi, labi un atbildīgi pretstatā ieinteresētajām pusēm.
Rūpniecības ētika	Pamati un vērtības, kas izdomā ētisku uzvedību biznesā.
Ilgtspējība	Spēks satikt tagadnes vēlmes, neapdraudot nākamo paaudžu spēju satikt savas vēlmes.
Korporatīvā sociālā uzdevumi	Uzņēmumu vajadzētu ieguldīt to kopienu sociālajā un mūsu vides labklājībā, kurās šie strādā.
Atbildīgs rūpniecība	Organizācija, kas strādā morāli, ilgtspējīgi un sociāli atbildīgi.

II. Morāles svarīgums uzņēmējdarbībā

Ētika ir ētikas pamati, kas izdomā mūsu uzvedību. Uzņēmējdarbībā ētika ir svarīga pozitīvas un ilgtspējīgas darba mūsu vides radīšanai. Ja korporācijas strādā morāli, šie, varbūt, piesaistīs un noturēs talantīgus darbiniekus, veidos pircēju un pircēju uzticību un gūs ilgtermiņa panākumus.

Ir ļoti daudz daudzskaitlīgu šķirņu, izklāsts ētiku biznesā. Pāris kolektīvi morāles pamati satur:

• Godīgums
• Integritāte
• Slava
• Taisnīgums
• Pārredzamība

Kad korporācijas ievēro šos principus, šie tagad ne vienkārši rīkojas precīzi, bet papildus rada pozitīvāku un produktīvāku darba vidi.

Šeit ir dažas no ētiskas uzņēmējdarbības priekšrocībām:

• Paaugstināta darbinieku produktivitāte
• Uzlabota pircēju lepnums
• Uzlabota zīmola nosaukuma vārds
• Paaugstināta rentabilitāte

redzat, korporācijām ir ļoti daudz labu iemeslu ētiskai darbībai. Šādā veidā rīkojoties, viņi spēj radīt pozitīvu un ilgtspējīgu darba vidi, kas sniedz labumu visiem iesaistītajiem.

III. noteikt ētisku darba liek kultūru

Ētiska darba liek tradīcija ir tāda, caur kuru pretstatā strādniekiem izturas ceļu cieņu un kurā attiecībā uz ētisku rīcību notiek atalgota un veicināta. Ētiskas darba liek kultūras veidošana sākas ceļu stūrēšanas komandu. Līderiem ir jānosaka organizācijas tonis, ceļu vārdiem un darbībām demonstrējot savu apņemšanos piekrist ētiku. Viņiem ir papildus jārada darba apkārtne, caur kuru strādnieki emocijas atslābināti, runājot attiecībā uz morāles problēmām.

Ir vairākas problēmas, ko profesionāļi varētu arī darīt, lai jūs varētu izveidotu ētisku darba liek kultūru, tostarp:

• Uzvedības kodeksa nodibināšana, kas iezīmē organizācijas morāles standartus
• Morāles instruktīva nodrošināšana strādniekiem
• Mudiniet darbiniekus ziņot atpakaļ attiecībā uz morāles problēmām
• Izmeklējiet visas morāles tiesas prāvas un rīkojieties saistībā ceļu tām
• Lieciet strādniekiem atbildību attiecībā uz savu ētisko uzvedību

Ētiskas darba liek kultūras izveide nešķiet esam tieša, taču lai jūs varētu ir svarīga jebkuras organizācijas ilgtermiņa sasniegumiem. Veicot pagātnē aprakstītās kustības, profesionāļi varētu arī noteikt darba vietu, kurā strādnieki varētu arī pārvērsties un kurā ētiska ieradumi ir norma.

IV. Ētiskas uzņēmējdarbības prakses dažas lieliskas priekšrocības

Ētiskas uzņēmējdarbības prakses ieviešanai ir ļoti daudz ieguvumu, tostarp:

• Paaugstināta pircēju lojalitāte
• Uzlabota darbinieku morāle
• Uzlabota zīmola nosaukuma vārds
• Paaugstināti ekonomiskā rādītāji
• Samazinājies sūdzības iespēja
• Lielāka sociālā uzdevumi

Kad korporācijas pieņem ētiskus lēmumus, šie tagad ne vienkārši rīkojas precīzi, bet papildus gūst labumu. Padarot pozitīvu ietekmi pie saviem strādniekiem, patroniem un sabiedrību, morāli korporācijas ir tādā stāvoklī noteikt spēcīgu pamatu ilgtermiņa sasniegumiem.

V. Izaicinājumi ētiskai rūpniecības praksei

Ētiskajai uzņēmējdarbības praksei ir dažādība izaicinājumi, tostarp:

• Klikšķis nopelnīt skaidru naudu
• Skaidras morāles definīcijas zaudējums
• Bažas no konkurentu atriebības
• Patērētāju palīdz zaudējums
• Prezidentūras noteikumu zaudējums

Neatkarīgi no tiem izaicinājumiem, ir iedomājams noteikt ētisku biznesu, kas ir trieciens. Ievērojot ētiskas uzņēmējdarbības prakses principus, korporācijas varētu arī radīt pozitīvu ietekmi pie sabiedrību un palielināt ilgtermiņa ilgtspējīgus panākumus.

VI. triumfēt pār ētiskas uzņēmējdarbības prakses izaicinājumus

Mēģinot funkcionēt morāli, korporācijas iet cauri ceļu vairākiem izaicinājumiem. Tie izaicinājumi satur:

• Klikšķis nopelnīt skaidru naudu
• Nepieciešamība konkurēt ceļu citiem korporācijām
• Skaidru morāles standartu zaudējums
• Bažas tikt sodītam attiecībā uz ētisku nostāju

Neatkarīgi no tiem izaicinājumiem, korporācijām ir iedomājams tās triumfēt pār un funkcionēt morāli. Šeit ir pāris informācija:

• Uzņemieties pienākums piekrist ētiku savas organizācijas augstākajos līmeņos.
• Izstrādājiet skaidrus morāles standartus un paziņojiet tos strādniekiem.
• Izveidojiet atbildības kultūru, caur kuru strādnieki notiek mudināti izteikties, ja ka viņiem bija redz neētisku uzvedību.
• Esiet pārredzams attiecībā uz savu uzņēmējdarbības praksi un esiet spējīgs atbildēt ieinteresēto personu jautājumiem.

Ievērojot šos padomus, korporācijas varētu arī triumfēt pār ētiskas uzņēmējdarbības prakses izaicinājumus un noteikt ilgtspējīgu un ienesīgu nākotni.

VII. Ētisku uzņēmumu gadījumu izpēte

Ir ļoti daudz ētisku uzņēmumu piemēru, kas ir guvuši panākumus, padarot pozitīvu ietekmi pie savām kopienām un vidi. Viens no tiem korporācijām satur:

• Ben & Jerry’s: Šis saldējuma organizācija ir labi atpazīstams ceļu savu apņemšanos piekrist sociālo un mūsu vides atbildību. Ben & Jerry’s daļu savas peļņas ziedo labdarībai, un savos produktos izmanto vienkārši godīgas tirdzniecības detaļas.
• Toms Shoes: Šis organizācija attiecībā uz katru pārdoto kedu apkārt dod kedu apkārt bērnam, kuram tas var būt vitāli svarīgs. Toms Shoes kopš firmas 2006. katru gadu ir ziedojis dažāds nekā 80 miljonus kedu pāru jauniešiem, kuriem lai jūs varētu nepieciešama.
• Patagonija: šis ārtelpas apģērbu organizācija ir apņēmies piekrist ilgtspējību. Patagonia savos produktos izmanto pārstrādātus materiālus, un tas kompensē oglekļa emisijas.
• Thrive Market: Šis tiešsaistes pārtikas produktu veikals dod plašu veselīgu un ilgtspējīgu preču klāstu. Thrive Market ziedo daļu savas peļņas mūsu vides mērķiem.

Tie ir tikai daži ētisku uzņēmumu piemēri, kas neapšaubāmi ietekmes pasauli. Tie biznesi rāda, ka ir iedomājams gūt panākumus un ētiskam vienlaikus ar.

VIII. Ētiskā rūpniecības ceļš uz priekšu

Ētiskā rūpniecības ceļš uz priekšu ir gaiša. Kā veids, kā pircēji arvien dažāds asi apzinās savu pirkuma izvēļu ietekmi, ka viņiem bija arvien dažāds pieprasa, lai jūs varētu korporācijas darbotos morāli. Šī kaprīze rada spēcīgu tirgu ētiskiem produktiem un pakalpojumiem, un lai jūs varētu vietas korporācijām rūpēties par ētikai nopietnāk.

Bet pat tā sociālo mediju uzlabojums ir atvieglojusi patērētājiem iespēju nosaukt uzņēmumus uz atbildības attiecībā uz savu rīcību. Ja organizācija notiek iestrēdzis neētiskā uzvedībā, tas iespējams varētu pēkšņi salauzt lai jūs varētu reputāciju un nomest klientus.

Šo tendenču ņemot vērā korporācijas sāk zināt, ka ētika nešķiet esam vienkārši patīkama raksts, lai jūs varētu ir svarīga ilgtermiņa sasniegumiem. Korporācijas, kas ir nolēmuši piekrist ētiku, varbūt piesaistīs un noturēs klientus, piesaistīs labākos talantus un veidos ilgtspējīgu biznesu.

Ētiskā rūpniecības ceļš uz priekšu ir gaiša, un korporācijas, kas ir nolēmuši piekrist ētiku, tev ir jādara pozicionēti, lai jūs varētu gūtu panākumus.

IX.

Noslēgumā jāsaka, ka ētiska uzņēmējdarbības tradīcija ir svarīga ilgtspējīga un veiksmīga rūpniecības izveidei. Iekļaujot ētiku savā uzņēmējdarbības praksē, jūs varat noteikt spēcīgu pamatu ilgtermiņa sasniegumiem. Varat papildus piesaistīt un noturēt labākos talantus, atbalstīt sava zīmola nosaukuma reputāciju un apgriezt risku, ka iespējams notikt jautājumi ceļu atbilstību normatīvajiem aktiem.

Ja nezināt, ceļu ko sākt, var atrast pietiekami daudz aktīvi, kas varētu palīdzēt noteikt ētisku uzņēmējdarbības kultūru. The Biznesa ētikas biedrība ir gudrs noderīgs resurss informācijai attiecībā uz rūpniecības ētiku. Šie dod dažādus resursus, tostarp kursus, tīmekļa seminārus un publikācijas. Jūs varat papildus atklāt noderīgu informāciju tīmekļa vietnēs Mazā biznesa administrācija un Iekšējo ieņēmumu dienests.

Noteikt ētisku biznesu nešķiet esam vienkāršiem nolūkiem, taču tas var būt lai jūs varētu noteikti vērts. Apstiprinot ētiku attiecībā uz prioritāti, jūs varat noteikt ilgtspējīgu, veiksmīgu biznesu un noteikti ietekmēt pasauli.

J: Kas ir morāls rūpniecība?

A: Morāls rūpniecība ir korporācija, kas strādā labi, taisnīgi un atbildīgi pretstatā visām ieinteresētajām pusēm, tostarp strādniekiem, patroniem, piegādātājiem un vidi.

J: Kādas ir ētiskas uzņēmējdarbības prakses dažas lieliskas priekšrocības?

A: Ētiskajai uzņēmējdarbības praksei ir ļoti daudz ieguvumu, tostarp:

• Paaugstināta darbinieku morāle un produktivitāte
• Uzlabota pircēju lojalitāte un lepnums
• Uzlabota zīmola nosaukuma vārds
• Paaugstināta rentabilitāte
• Samazinājies regulējošo skaidras naudas sodu un tiesas prāvu iespēja

J: Kādi ir pāris izaicinājumi ētiskai uzņēmējdarbības praksei?

A: Ētiskajai uzņēmējdarbības praksei ir dažādība izaicinājumi, tostarp:

• Nepieciešamība sabalansēt peļņu ceļu sociālo atbildību
• Klikšķis apgriezt cena un paplašināt peļņu
• Ētisku izvēļu pieņemšanas sarežģītība
• Skaidru morāles standartu zaudējums